ユースエール認定の辞退について
当社は令和4年度にユースエール認定を取得し、若者が働きやすい環境づくりに邁進してまいりました。
現在、有休取得率、新卒定着率などの主要な指標については引き続き高い水準を維持しておりますが、社内体制の最適化を図る過程で、認定を辞退する運びとなりました。
一旦認定を離れる形となりますが、決して後ろ向きな理由ではございません。
3年後の再認定取得を目標に、さらなる魅力ある職場づくりに取り組んでまいります。
当社は令和4年度にユースエール認定を取得し、若者が働きやすい環境づくりに邁進してまいりました。
現在、有休取得率、新卒定着率などの主要な指標については引き続き高い水準を維持しておりますが、社内体制の最適化を図る過程で、認定を辞退する運びとなりました。
一旦認定を離れる形となりますが、決して後ろ向きな理由ではございません。
3年後の再認定取得を目標に、さらなる魅力ある職場づくりに取り組んでまいります。